请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

做一个有“野心”的职场人

[复制链接]
查看331 | 回复5 | 2020-10-12 08:48:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
黄冈风云网信息:
作为一个在职场打拼跨越 20年的老职场人,我对问题的提出(职场有野心可耻吗)异常 奇怪的,既然收到头条的邀请,我就谈谈自己的不雅 点。

我的不雅 点很明确:

旗帜鲜明地做一个有野心的职场人。野心意味着进取心,意味着上进精神,意味着心无旁骛地为实现职场目标前行。相反在职场上没有野心的人,才是没有前途和未来的人。


做一个有“野心”的职场人-1.jpg



一、 有野心,意味着目标明晰、职业计划 路线清晰

一小我 进入职场,目的是什么?其实很简单,就两个目的,其一,获得 与自己支付 相匹配的薪酬福利的收入,其二,自己获得 成长,这种成长包含 经验的积累、职位的晋升、自我价值的实现等等。

要实现上述两个目的,不是靠天上失落 馅饼,不是躺赢,也不是胡子眉毛一把抓,而是要有清晰的路线、阶段性的职业目标。胜利 的人生需要合理的计划 ,所谓合理计划 ,既是恰当的时间做恰当的事。每一个阶段的职业目标不合  ,那么你需要做的准备也不合  ,一个阶段有一个阶段的使命,每个阶段环环相扣,如同走台阶,走好每一级台阶,那么自然取获胜 利 的概率就年夜 很多。

所以现在很多职场人在为自己做职业计划 ,在年夜 学里基本所有的卒业 生在年夜 四时,会被支配 学习职业生涯计划 这门课程,对自己的性格特征、职业倾向、未来成长 做职业测评,其目的就是为了年夜 学生在刚进入职场时,知道自己未来的职业路线,避免盲目。


做一个有“野心”的职场人-2.jpg



二、 提出“职场有野心可耻”的言行,其背后是能力的不足和对未来的不自信

职场上每小我 都有想法,去实现想法的行为,会被一些人认定为“野心”。我在20年的职场中也遇到很多类似的人和类似的言论,比如  :“金钱如粪土,我不稀罕”、“干那么累干嘛啊,我也不想当官提拔”等等。咋一听颇有几分脱俗。然则 我剖析 后才慢慢发明 ,有这种言论的人基本是如下几类人:

1、能力低、综合素质低。在职场上没有与他人竞争的资本,没有竞争力,也基本没有晋升的可能性;

2、历久 在没有竞争环境里,思维意识僵化。不克不及 跟上时代前进的脚步,落后于时代;

3、职场受挫,属于破罐子破摔的类型。负面情绪多,牢骚满腹


做一个有“野心”的职场人-3.jpg



三、 职场小白兔风险年夜 ,没有野心/目标,就没有未来

职场是在每一个特定组织内,比如  企业。每一个企业存在的目的是什么?除了需要 的社会责任外,最重要的是企业要依照 战略和目标去盈利、要成长 ,同样企业也要求员工依照 企业目标,制定自己的业绩目标,并去实现这个目标。如果你没有野心、没有目标,那你怎么去兑现业绩,怎么来支持公司目标的实现?失去了对公司的价值,你的职场未来就岌岌可危了。

职场小白兔是网络上比较  火的词汇,职场小白兔的特点是人畜无害,不追求上进,没有目标/野心,业绩差。他们是职场上最容易被淘汰的对象。

360的周鸿祎就炮轰这样的员工,要求公司要按期 清理小白兔员工,避免公司产生 “死海效应”。无独有偶,两年前史玉柱发微博表示  ,巨人集团准备每季度对干部员工实行10%末尾淘汰,让公司从“兔子窝”酿成 一个“狼窝”。


做一个有“野心”的职场人-4.jpg



总而言之,职场人失去了目标/野心,就失去了前进的偏向 。失去竞争力、没有上进心的职场小白兔是最危险的,年夜 自然的森林 轨则 在职场上的体现比比皆是  。为了自己的未来和前途,请旗帜鲜明地做一个有野心的职场人。


做一个有“野心”的职场人-5.jpg



黄冈论坛其他内容涵盖论坛社区、招聘求职、房屋租售、二手交易、新闻商业、征婚交友等众多方面,所有信息免费浏览,免费刊登,是黄冈本地的个人信息和商业信息发布平台。
回复

使用道具 举报

程菲菲ABC | 2020-10-12 08:48:57 | 显示全部楼层
做个野心家[年夜 笑]
回复

使用道具 举报

我这么帅怪我咯 | 2020-10-12 08:49:28 | 显示全部楼层
剖析 到位[赞][赞][赞]
回复

使用道具 举报

亭青主 | 2020-10-12 08:50:16 | 显示全部楼层
需要点野心
回复

使用道具 举报

黄楠995 | 2020-10-12 08:50:40 | 显示全部楼层
点赞,转发
回复

使用道具 举报

花样年华187 | 2020-10-12 08:51:38 | 显示全部楼层
[赞]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

3

主题

15

帖子

43

积分

新手上路

Rank: 1

积分
43