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湖北:根治欠薪“冬病夏治”出成效

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查看324 | 回复0 | 2020-10-18 17:12:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
黄冈风云网信息:
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湖北开展根治欠薪夏季专项行动以来,坚持制度机制立异 ,注重隐患预警预防,实行欠薪联合惩戒,突出专项问题治理,根治欠薪“冬病夏治”出成效。

站稳人民立场

根治欠薪真严真抓

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思想统领,始终坚持高位推进。坚持以人民为中心的成长 思想,推动工作理念由治理欠薪向根治欠薪转变,加强工作统筹协折衷 组织领导,形成工作合力。

注重立异 ,探索研究根治良策。湖北积极探索“信息+信用+法治”三联合方法 ,赓续 立异 根治欠薪新举措。恩施州“4+3”监管创造  全国经验;十堰市“15333”动态诚信品级 评价办法  探索治欠新模式;宜昌市政府出台《保障农民工工资支付工作实施办法  》,立异 根治欠薪体制机制;神农架林区实施工资包管 金企业联保制度,因地制宜探索县以下行政区域根治欠薪新办法 。

聚焦调研,实现治欠清单治理 。夏季专项行动期间,湖北省人社厅施展 联席会议牵头抓总作用,组织3个联合调研组分赴各市州,通过听、谈、查等方法 ,对政府投资和国企项目欠薪案件清零、“四项制度”落实、历史陈案处理 等情况进行实地调研,实现根治欠薪任务项目清单式治理 ,推进根治欠薪夏季行动各项要求落到实处。

突出问题导向

根治欠薪真管真干

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立足“早”,强化日常监管。湖北立足于早动员  、早支配 、早安排 ,年初,开展欠薪案件查办“回头看”,减存量,遏增量,确保案结事了。年中,实施欠薪“冬病夏治”,以政府投资工程项目和国企项目为重点,全面实施“三查两清零”。年末,开展根治欠薪攻坚战,推进重点工作落实。

突出“实”,破解资金难题。专项行动期间,湖北实行联抓联管,针对“部分  工程项目过度欠债 、建设资金拨付进度滞后、建设项目拖欠工程款、工程款拖欠造成的农民工工资拖欠、放管服改革  对落实工资包管 金制度带来的影响”等五个突出问题,出台了《湖北省建设领域农民工工资专用账户制度实施办法  (试行)》等制度,在全省工程建设领域全面推行分包企业委托总承包企业直接发下班 资;下发了防备 化解三年夜 攻坚战风险、清理了偿 政府欠款专项工作等通知,建立了政府欠款了偿 情况月报机制,进一步严格项目审批和投资计划审核,加强工程款支付结算行为和合同履约监管。

注重“处”,建立应急机制。围绕根治农民工欠薪问题,湖北省人社厅出台了《湖北省劳动保障监察处理  群体性和突发公共事件应急预案(试行)》,建立健全劳动保障监察应急处理  群体性和突发公共事件长效机制。全省实施省、市、县三级应急一体处理 办法  ,对突发事件处理 要求做到“四个第一”,即:第一时间向上级申报 ,第一时间赶赴现场,第一时间展开查询拜访 ,第一时间控制事态,切实加强突发事件风险防控,形成信息通顺 、响应快速、处理 高效的劳动保障监察应急工作格局  。

坚持依法依规

根治欠薪真查真办

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通顺 举报投诉渠道,做到“有诉必接”。开通手机APP、网上投诉平台等新渠道,优先受理农民工欠薪投诉,再弥补 完善投诉资料 。积极推进省市联动平台建设,努力实现“一点投诉,全省联动”。

加年夜 案件查办力度,做到“有案必查”。全省17个市州建立了劳动保障监察信息化治理 系统,凡纳入信息化治理 的项目实现实时现场人员治理 和工资发放督查。对领导批示件、上级交办件、网络信访件和窗口转办件,落实重年夜 案件挂牌督办制度,逐件跟踪指导督导,及时妥善处理  。对重年夜 欠薪案件,实行“一个欠薪案件、一名政府领导、一个主管部分 、一个工作专班”的包联清欠办法  ,严格查办查处。

加强诚信激励约束,做到“有黑必曝”。严格落实重年夜 劳动保障违法行为社会颁布 和“黑名单”治理 ;加强媒体宣传力度,联合各类纸媒、新媒体进行全方位、多维度的宣传报道,营造强年夜 的舆论气氛 。专项行动期间,湖北共依法向社会颁布 重年夜 欠薪违法案件50起,列入欠薪“黑名单”16条。

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